À propos
Développement social Lanaudière réunit des acteurs du développement social pour permettre l’échange, la création et le renforcement de liens et une plus grande cohésion entre les différentes actions.
Nous collaborons avec des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la philanthropie, de la jeunesse, de la famille, du développement économique, des aînés et de la participation citoyenne.
Nous travaillons avec les milieux publics, parapublics, municipaux et communautaires.
MISSION :
Mobiliser des acteurs du développement social autour d’une vision et d’actions qui contribuent à l’amélioration de la qualité de vie, à la réduction des inégalités sociales et à la participation citoyenne dans une perspective de développement durable.
VALEURS :
Solidarité
La solidarité est le lien social réciproque entre des personnes et des groupes soucieux du bien-être des autres.
En ce sens, les partenaires de Développement social Lanaudière s’unissent pour travailler au développement des communautés et des personnes les plus vulnérables.
Engagement
L’engagement fait référence au partenariat des organismes et des citoyens d’un territoire ou de la région dans la réalisation d’actions volontaires et respectueuses, dans un esprit de collégialité. Il n’y a pas de place pour la création de liens de subordination.
En ce sens, les partenaires de DSL s’engagent ensemble dans le développement d’une vision et la réalisation d’actions.
Cohérence
La cohérence est le rapport étroit entre les idées et les actions.
En ce sens, les partenaires de DSL tiennent compte des actions des autres et tentent de développer, en cohésion, des actions complémentaires ou communes pour renforcer les impacts.
Respect
Le respect fait référence à la considération portée à l’égard d’autrui. Il renvoi à des rapports mutuels égalitaires et à la reconnaissance de la valeur et des particularités de chacun.
En ce sens, DSL valorise l’écoute, la courtoisie, le respect des valeurs, des opinions, des droits et l’autodétermination, sans discrimination.
Collaboration et entraide
La collaboration est l’action d’agir ensemble vers un but commun. L’entraide est l’action de s’aider et se soutenir mutuellement.
Elles permettent la mise en commun des ressources, compétences et expertises pour atteindre des objectifs partagés favorisant ainsi la créativité et la complémentarité.
En ce sens, DSL prône la collaboration fondée sur l’enrichissement mutuel, contribuant à améliorer les façons de faire, favorisant ainsi le mieux-être de la population.
Définition du développement social :
Le développement social est le développement collectif de la communauté qui vise la réduction des inégalités sociales, l’amélioration des conditions de vie, l’inclusion et l’engagement citoyen.
Notre image
Le carrefour exprime bien la position de Développement social Lanaudière comme partenaire incontournable du développement de la région.
Les lignes entrecroisées représentent la collaboration, l’entraide et le travail concerté.
Les croisements évoquent également les mailles du tissu social qu’on travaille tous à construire et développer.
Les 4 couleurs représentent l’intersectorialité, les piliers du développement durable (la croissance économique, l’inclusion sociale, l’équilibre environnemental et la culture), les mandats de Développement social Lanaudière, ainsi que ses différents niveaux d’intervention (municipal, supralocal, régional et national).
De par son design, notre image fait également référence à l’image de marque territoriale de Lanaudière : Osez la grandeur et vivez Lanaudière! (vivezlanaudiere.ca)
Nos couleurs :
Le jaune représente l’énergie, le dynamisme et la fraîcheur. Il est la couleur des relations sociales et de la solidarité.
Le bleu canard emprunte sa nuance à la nature, entre le turquoise de certaines eaux et le vert profond des forêts, à l’image du territoire lanaudois qui se place entre fleuve et montagnes. Cette couleur offre une touche de fantaisie, et se marie avec tout, à l’image de la posture d’accompagnement de Développement social Lanaudière.
La couleur orange est associée aux contacts humains et à la communication et est synonyme de partage, de respect, d’altruisme et d’engagement. Elle est résolument positive et proactive.
Le bleu foncé favorise les ambiances intimistes, propices à la communication et aux échanges. Cette couleur est associée à la force, la tradition et la cohérence.
En gras, les valeurs de l’organisation